Dirección:
Pasaje Vilcún No 064 – Localidad: Cajón Comuna: Vilcún.
Celular
+569 7447 7265
Horario de trabajo
De Lunes a Viernes: 7am – 7pm
Fines de semana: 10am – 5pm
Más de 28 años fortaleciendo el desarrollo local, formando autoridades, profesionales y organizaciones que impulsan el crecimiento sostenible de sus territorios.
CURSOS PARA AUTORIDADES Y FUNCIOARIOS MUNICIALES
PASANTIAS INTERNACIONALES
DIPLOMADOS
CURSOS PARA AUTORIDADES Y FUNCIOARIOS MUNICIALES
ELABORACIÓN DE PLANES ESTRATÉGICOS
¨Solo la autoridad capacitada puede generar herramientas que permita desarrollar la comuna ¨
DIRIGIDO A: Alcaldes, Concejales y Funcionarios de Municipios Chilenos.
DIRIGIDO A: Alcaldes, Concejales y Funcionarios de Municipios Chilenos.
DIRIGIDO A: Alcaldes, Concejales y Funcionarios de Municipios
DIRIGIDO A: Alcaldes, Concejales y Funcionarios de Municipios
DIRIGIDO A: Alcaldes, Concejales y Funcionarios de Municipios Chilenos.
Argentina – Perú – Brasil – México
SISTEMA ECOLÓGICO MECÁNICO DE ELIMINACIÓN DE RESIDUOS DOMICILIARIOS. BUENOS AIRES, ARGENTINA
EXPERIENCIAS EXITOSAS EN GESTION DE PROGRAMAS DE DESARROLLO ECONOMICO DE PEQUEÑAS EMPRESAS. LIMA - PERU
EXPERIENCIAS EXITOSAS EN GESTION DEL MEDIO AMBIENTE Y PLANIFICACION URBANA CURITIBA - BRASIL
EXPERIENCIAS EXITOSA EN GESTION DEL TURISMO CULTURAL Y DEL PROGRAMA PUEBLOS MAGICOS DE MEXICO. GUADALAJARA - MEXICO
Somos una empresa privada, que cuenta con 28 años de experiencia en el ámbito del
desarrollo local, hemos trabajado junto a los gobiernos locales de Chile, buscando
alternativas inteligentes y creativas para generar valor en las comunas y hemos aportado a
generar las competencias globales a líderes locales.
Ser la empresa líder y de mayor influencia en las personas y organizaciones que generan
desarrollo local sostenible.
Transformar la capacitación, la asistencia técnica y las pasantías en experiencias de
aprendizajes memorable
ETICA: Compromiso con la transparencia y la honestidad.
EXCELENCIA: Busca constante de mejorar.
INNOVACION: Búsqueda permanente de nuevos caminos
CORAJE: Valentía para quebrar paradigmas
Magister en Dirección y Gestión Escolar de Calidad, Universidad del Desarrollo; Diplomado en Desarrollo Local Intercultural, Universidad Católica de Temuco; Amplia experiencia, en
el diseño y realización de programas de formación y capacitación para autoridades y funcionarios municipales; Se ha desempeñado como funcionario municipal, en diferentes municipios chilenos; Creador del Modelo de Gestión Pueblos Mágicos de Chile; A dictado cursos y seminarios en: Argentina; Paraguay; Perú; Ecuador; Colombia; Brasil y México; Ha diseñado y dirigido pasantías Internacionales en: Shanghai; Berlín; Londres; Milán, Roma; Madrid, Barcelona y Bilbao; Rio de Janeiro, Foz de Iguazú, Curitiba en Brasil; Guadalajara, Tequila; Medellín; Guayaquil, Quito; Buenos Aires y Bariloche; entre otras ciudades; En la actualidad es Director de la Consultora Gestión Global, y Presidente de la Fundación Pueblos Mágicos de Chile.
Ceremonia certificación de la Primera Generación de Dipomado
Ceremonia certificación de la Segunda Generación del Dipomado







Durante más de 28 años hemos trabajado junto a gobiernos locales, generando alternativas inteligentes y creativas para fortalecer las capacidades de liderazgo y gestión territorial.
La Medalla EDIL 3.0, es un galardón, es una distinción que otorga nuestra Consultora Gestión Global a aquellos ediles (Alcaldes, concejales, y funcionarios), que además de realizar un trabajo eficiente y eficaz para lo cual los eligieron o los contrataron en la municipalidad, en forma personal realizan una acción que merece ser destacado.
La Medalla EDIL 3.0 se logra a través de una postulación de los ediles, presentando un documento que exprese porque es digno de recibir esta distinción que lo acredita como:Líder Transformador y Emprendedor Social.
- El líder encanta no espanta, el líder sirve a los demás y no se sirve de los demás. - El líder promueve la transformación de su comunidad, pero por el bien común no por una causa partidista. - Desarrollar los talentos es un papel fundamental del Líder Transformador, con mayor razón si es un edil, porque tiene las herramientas, la información y la potestad para intervenir en el proceso de la generación de los talentos. - Un edil Líder Transformador es capaz de generar más liderazgos en la comuna, partiendo desde la misma municipalidad. - El líder transformador inspira y motiva a sus equipos para superar expectativas, impulsando cambios positivos y desarrollo personal y profesional.
· Es aquel edil que más allá de su función, es capaz de promover soluciones concretas, se trata que no sólo detecten las necesidades y las denuncie, si no que sea capaz de ser la solución, se trata de no criticar de porque otro no lo hacen, sino que dice, yo lo hago y emprende. · El emprendedor social no se queda satisfecho repartiendo pescado, ni siquiera enseñando a pescar, no descansará hasta que TRANSFORMAR LA INDUSTRIA PESQUERA. Se valiente, usted puede ser el próximo o la próxima: EDIL 3.0 Ejercer la capacidad de ser un Líder Transformador y un Emprendedor Social, no es para ser el mejor, si no para ¨SER LO MEJOR¨
Pasaje Vilcún No 064 – Localidad: Cajón Comuna: Vilcún.
De Lunes a Viernes: 7am – 7pm
Fines de semana: 10am – 5pm
contacto@cgestionglobal.cl
+569 7447 7265
